Наш сайт использует файлы cookie, чтобы улучшить работу сайта, повысить его эффективность и удобство. Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь на использование файлов cookie.
OK

Тогда и сейчас: как изменились колледжи за последние несколько лет

Представление о колледже 15 лет назад и сейчас — две разные вещи во многом благодаря активному развитию системы среднего профессионального образования. Чем же колледжи сейчас выгодно отличаются от других образовательных учреждений и даже от вузов, и почему быть их студентом престижно? Все ответы — в этой статье.

Качественное образование

Раньше у многих было представление о колледже как о месте, где учатся одни троечники, а значит, там дают некачественное образование. Но на деле все обстоит иначе, и обучение в колледже по качеству может не уступать вузам.

Например, портал Career.ru в 2017 году провел опрос среди учащихся и выпускников ссузов (средних специальных учебных заведений) и вузов, где респонденты оценивали качество полученного образования по пятибалльной шкале. Результат исследования показал, что средняя оценка качества знаний выпускниками колледжей и ПТУ составляет 3,8, что чуть выше средней оценки, которую дали выпускники вузов — 3,7.

С чем же связаны такие перемены?
Профессиональные конкурсы и инициативы правительства
Отчасти они связаны со вступлением России в международное движение WorldSkills, которое можно сравнить с Олимпиадой для рабочих профессий. Из-за определенных требований мастерства, которое должны были демонстрировать участники, системе СПО стали уделять больше внимания и финансирования, что привело к значительным улучшениям качества образования.

Результатом этого стали достижения российских мастеров в чемпионатах WorldSkills, которые начали занимать призовые места. Благодаря этому также повысилась популярность образовательных учреждений с системой СПО.

Более того, с 2018 года был запущен проект «Молодые профессионалы», который должен был обновить образовательные программы к 2024 году, чтобы приблизить их к потребностям рынка. Это включало в себя среди прочего переоборудование и открытие новых мастерских и переподготовку преподавателей.

Используем только современные подходы в обучении

Конкурс на бюджетные и платные места в колледж
Поступление в колледж
Еще одним показателем, который говорит о том, что образование в колледжах стало качественным и востребованным, стал конкурс на бюджетные и платные места. Поступить в учреждения среднего профессионального образования можно по конкурсу аттестатов, то есть его среднему баллу, который сейчас составляет 4,52 для бюджетных мест (однако для прохождения в престижные колледжи нужен балл выше). И желающих поступить в колледжи или техникумы много, о чем говорит статистика.
По словам вице-премьера РФ Татьяны Голиковой, в 2023 году в учреждения СПО подали заявки около 3 миллионов людей, а средний конкурс на бюджетное место по техническим специальностям составил 2,9 человека на место.

Таким образом, можно говорить о том, что повышение качества сделало обучение в колледже действительно привлекательным, и все больше школьников выбирают его, не опасаясь получить плохое образование.

Появление новых программ обучения

Как было сказано выше, средне профессиональное образование активно менялось в последние годы и меняется до сих, чтобы соответствовать нуждам рынка и готовить востребованных профессионалов. В рамках этих изменений Министерство просвещения утвердило новый перечень профессий, которым можно обучиться в колледжах и техникумах.

В список вошли более 250 специальностей, среди которых можно найти оператора 3D-печати, автомехатроника, флориста, фитнес-инструктора, специалистов сферы индустрии красоты и других. Благодаря этому у учащихся появилось еще больше возможностей получить востребованную профессию в популярных сферах, которым не обучают в вузах.

Например, в IT-колледже MAXITET можно освоить специальность в таких сферах, как IT, маркетинг и дизайн сразу после 9 класса. Все программы постоянно обновляются, чтобы соответствовать потребностям рынка. А практико-ориентированный подход помогает получить практические навыки уже с первого курса.

Узнайте больше о программах обучения в IT-колледже MAXITET на бесплатной консультации


Ориентированность на практику

Практика в колледже
Одно из главных отличий колледжа от вуза — фокус на практике. Да, в вузе тоже предоставляют возможность проходить практику, но в учреждениях СПО она составляет если не половину, то значительную часть учебного процесса.

Обычно в практику у студентов колледжа входят проектные работы, в которых они применяют теоретические знания на практике, работая, например, над решением реальных бизнес-задач, а также непосредственная практика в компаниях и предприятиях. Таким образом студенты набираются опыта уже во время учебы, что играет в их пользу при трудоустройстве.

Так в колледже IT-профессий MAXITET практика составляет 80% обучения и начинается уже на первом курсе. Помимо работы над проектами, наши студенты проходят практику и стажировку в топовых IT-компаниях, где сталкиваются с реальными кейсами из интересующей сферы.

Если после окончания вуза выпускнику еще нужно набраться практического опыта прежде чем он устроится на желаемую позицию, то выпускник колледжа уже будет иметь портфолио и опыт, которые повысят его шансы получить привлекательную должность.

Возможность быстро найти работу

Статистика трудоустройства выпускников колледжей
Трудоустройство после колледжа
Если раньше считалось, что с дипломом СПО могут возникнуть трудности при трудоустройстве, то сейчас у выпускников колледжей и вузов равные шансы. К примеру, исследование, проведенное Росстатом в 2016-2020 годах показало, что 91% выпускников вузов и 86% выпускников колледжей и техникумов устроились на работу после обучения.

Также, по данным Министерства просвещения, в 2023 году учреждения СПО выпустили 800 тысяч обучающихся, из которых 275 тысяч трудоустроились, 193 тысяч определились с местом работы, а 98 тысяч хотят продолжить образование.
Карьерный офис
Не последнюю роль в этой статистике могла сыграть помощь колледжа студентам. Помимо возможности получать практику в компаниях, во многих учреждениях предлагают поддержку карьерного офиса. Он занимается всем, что связано с трудоустройством студента: от составления резюме до поиска компании для стажировки и работы.

К примеру, в IT-колледже MAXITET карьерный офис помогает не только с этим, но еще разрабатывает индивидуальную карьерную стратегию для каждого студента. Кроме того, предоставление стажировок в известных IT-компаниях помогает учащимся обрести полезные связи, которые могут также повлиять на их трудоустройство.

Таким образом, при помощи большого количества практики и карьерного офиса, студент колледжа может быть уверен, что он не только быстро найдет работу, но и что она будет соответствовать его предпочтениям.

Вывод

Как можно увидеть из вышеперечисленных плюсов колледжа, сейчас это образовательное учреждение действительно отличается от того, что оно представляло собой несколько лет назад. Теперь учиться в колледже значит получать качественное образование и практический опыт, обучаться действительно востребованной профессии и иметь выше шанс найти работу после выпуска.

Так что, если вы задумываетесь, поступать ли в колледж после 9 класса, можете быть уверены, что там вы получите все необходимое для освоения профессии мечты.
Хочешь стать востребованным специалистом? Поступай в IT-колледж MAXITET!
21 февраля 2024
Полина Груздова

Рекомендуем почитать