Как соцсети влияют на выбор профессии подростков

Если сомневаетесь в выбранном направлении, узнайте, какая профессия из сферы IT может вам подойти.

Кажется, что лента — настоящая витрина профессий. Но на самом деле, в соцсетях мы в основном видим истории успеха тех, кто может ярко показать свою работу:

• Блогеры, стримеры, тиктокеры

Самые заметные герои соцсетей — путешествуют, создают контент, ходят на блогерские мероприятия, набирают подписчиков, получают доход от рекламы и коллабораций.

• Дизайнеры и разработчики

Зарабатывают на создании сайтов и приложений. Часто рассказывают о проектах, рабочих процессах и показывают видео из супер-оснащённых офисов.

• SMM-специалисты

Управляют аккаунтами брендов, создают стратегии продвижения, придумывают мемы и показывают, как увлечение соцсетями может вырасти в настоящую карьеру.

• Фрилансеры и digital-номады

Ведут проекты для разных клиентов «из любой точки мира» — даже на берегу моря. Их стиль жизни — мечта многих подростков: свобода, путешествия, гибкий график и никаких офисных будней.

• ИИ-специалисты

Создают чат-ботов, обучают искусственный интеллект, запускают собственные проекты и рассказывают, как технологии меняют мир. И хорошо зарабатывают, ведь направление — на пике популярности.

Соцсети представляют многие профессии как красивую картинку: уютное кафе, ноутбук, короткий рабочий день и внезапный финансовый успех. Тренды вроде «пассивного дохода», «работы 2 часа в день» или «заработка без образования» набирают огромные охваты.

Но за кадром остаются труд, опыт, обучение и многочисленные неудачные попытки перед тем, как добиться результата. Всё это формирует завышенные ожидания и мешает подросткам реалистично взглянуть на будущую карьеру.

🧠 В Maxitet мы помогаем формировать осознанное представление о digital-профессиях: студенты решают реальные задачи, проходят стажировки и регулярно общаются с действующими специалистами из IT-компаний.

Соцсети сегодня играют важную роль в профориентации подростков, открывая перед ними новые возможности и перспективы. Вот некоторые из преимуществ:

• Демократизация профессий

Соцсети стирают географические и информационные барьеры. Теперь подростки из маленьких посёлков могут легко получить представление о разных профессиях, более распространённых в крупных городах, например, аналитик данных, VR-разработчик, специалист по кибербезопасности или UX/UI-дизайнер.

• Вдохновение и мотивация

В соцсетях много реальных историй успеха: как обычные ребята начинают с нуля, проходят обучение, устраиваются на работу и достигают результата. Такие примеры мотивируют  подростков не бояться пробовать новое и настойчиво идти к своей цели.

• Доступ к профессиональным сообществам

В соцсетях и мессенджерах существует множество чатов, каналов и групп, где собираются представители разных профессий. Это отличная возможность понять, как устроена работа, какие навыки действительно важны и с какими трудностями сталкиваются специалисты.

• Возможность пробовать себя прямо сейчас

Соцсети — хорошая площадка для первых практических шагов: можно создавать контент, изучать программирование через онлайн-курсы, работать над небольшими проектами и даже зарабатывать первые деньги. Такой опыт помогает понять, что действительно нравится, и формирует полезные навыки для будущей работы.

Есть и несколько значимых недостатков:

• Завышенные ожидания

Подростки часто видят только яркие моменты из жизни блогеров и digital-предпринимателей. Причём многие создатели контента обманывают своих подписчиков или недоговаривают об истории своего успеха.

• Недооценка трудозатрат

Соцсети не показывают весь объем работы, который стоит за успешной карьерой: долгие часы обучения, многократные попытки, ошибки и сложности. Из-за этого подростки могут недооценивать важность системного образования и настойчивости.

• Сужение кругозора

В ленте обычно встречаются только 3–4 модных направления. Из-за этого подростки не знакомятся с другими интересными и перспективными профессиями будущего, которые тоже могут стать их призванием.

• Проблемы с выбором «серьёзного» образовательного трека

Подростки меньше стремятся к фундаментальным направлениям — медицина, инженерия, экономика. В итоге многие упускают шанс получить глубокие знания и навыки, необходимые для успешной карьеры в долгосрочной перспективе.

Выбор профессии в 2025 году — сложная задача для любого подростка. Помочь с этим могут родители — собрали несколько эффективных способов:

• Разбирать примеры из соцсетей.

Можно вместе посмотреть видео знакомых блогеров и обсудить, кем сейчас хотят стать подростки. А затем разобраться, какие навыки необходимы для таких профессий, что нужно для достижения результатов и какие сложности могут скрываться за привлекательным направлением.

• Показывать реальные карьерные траектории.

На примере друзей и родственников полезно рассказать, как строится путь профессионала — от учёбы и стажировок до первых рабочих проектов и роста в индустрии.

• Давать возможность пробовать себя в разных сферах.

Онлайн-курсы, стажировки, конкурсы, хакатоны помогают подросткам понять, что им действительно интересно, и развить навыки в выбранной области.

• Знакомить с профессионалами из индустрии.

Благодаря общению со специалистами, ребёнок узнает об особенностях работы в разных сферах и сможет более осознанно выбирать профессию в будущем.

🎓 В Maxitet мы занимаемся профориентацией через реальные кейсы и практику — подростки могут попробовать себя в разных digital-направлениях и понять, что им по-настоящему интересно. К каждому студенту подключается куратор, который сопровождает семью на протяжении всего обучения. Он отвечает на все вопросы ученика, помогает построить образовательную траекторию, проводит тематические онлайн-консультации.

Соцсети — мощный современный инструмент для профориентации. Подростки узнают о трендах в профессиях в увлекательном формате и часто берут пример с хороших специалистов. Задача родителей — помочь ребёнку отфильтровать информацию, сформировать реалистичные ожидания и попробовать разные направления на практике как можно раньше.

🚀 Хотите помочь подростку разобраться в мире современных профессий? Узнайте, как это делают в Maxitet.