Роль родителей в выборе будущей профессии

Выбор профессии — один из самых волнительных шагов в жизни подростка. Но гораздо реже мы говорим о том, каково в этот момент родителям. Им тоже страшно. Хочется, чтобы у ребёнка было всё: и интересная работа, и стабильность, и уверенность в будущем. Иногда в желании помочь мамы и папы начинают упорно лезть с советами и читать нотации. А бывает и наоборот — родители боятся вмешаться и отстраняются, теряя с ребёнком контакт в важный момент. В статье разбираемся, как найти баланс и помочь ребёнку не потеряться в мире профессий. Обсуждаем типичные родительские ошибки и важные принципы поддержки. Рассказываем, как проходит обучение в колледже и какие преимущества оно даёт.
Если сомневаетесь в выбранном направлении, узнайте, какая профессия из сферы IT может вам подойти.


Участие родителей в профориентации ребенка

Даже если вам кажется, что подросток уже взрослый и самостоятельный, именно в выборе профессии он особенно уязвим. Его самооценка ещё формируется, он не до конца понимает, чего хочет, и почти не знает, как устроен рынок труда. Родитель в этот момент — не просто взрослый рядом, а навигатор, проводник. Не лидер и не судья, а тот, кто помогает на этом пути. Вот почему родительская вовлечённость критически важна:
  • Родители — главный источник уверенности в профориентации ребенка.
Пока подросток сомневается в себе, родитель может стать его опорой. Иногда достаточно простой фразы: «Не переживай, мы подумаем вместе». Эта уверенность извне помогает ребенку начать двигаться: пробовать, читать, спрашивать, искать. Подросток чувствует, что имеет право на незнание — и это ключ к росту. Без этой поддержки он может просто избегать темы будущего, откладывая выбор до последнего. А значит — действовать в панике или по шаблону, а не осознанно.

  • Дети мало знают о мире профессий.
Их представления часто ограничены рамками школьной программы и несколькими популярными специальностями. Родитель может стать тем, кто расширяет рамки: рассказывает, как работает рынок труда, как устроены разные сферы, что востребовано всегда, а что — поддаётся изменениям. Важно делать это не в формате лекции, а через живые примеры: показать, чем занимается ваш друг-дизайнер, как устроена работа у аналитика данных, кто такой project-менеджер.

  • Родители помогают искать точки входа.
Подросток может не знать, где искать курсы, как устроен колледж, какие направления бывают в IT или дизайне. Родитель здесь — как координатор: не тот, кто решает, а тот, кто помогает найти возможности. Например, можно вместе изучить сайты учебных заведений, пройти тестирование на профориентационной платформе, сходить на день открытых дверей. Главное — не решать за ребёнка, а показывать ему карту и говорить: «Дальше ты выбираешь сам».

  • Родители формируют отношение к ошибкам.
Это особенно важно. Если взрослый транслирует установку «ошибка — это провал», ребёнок будет бояться выбора. Он начнёт действовать не из интереса, а из страха. Но если родитель говорит: «Любой выбор можно переосмыслить», «Ты не обязан всё решать сразу», — подросток дышит свободнее. А значит, и выбирает осознаннее.


Самые распространённые ошибки родителей

Ни один родитель не хочет навредить. Но иногда, сами того не замечая, мы превращаем заботу в давление. Это может проявляться в тоне, в словах, в ожиданиях. Ребёнок чувствует, что от него ждут «правильного» выбора, и вместо исследования себя он начинает подстраиваться. Ниже — типичные ошибки, которые совершают даже самые любящие и разумные взрослые.
  • Игнорировать интересы и способности.
Бывает, что ребёнку интересно рисовать, а родитель считает, что это «несерьёзно». Или подросток увлечён IT, а семья настаивает на медицинском образовании. В результате ребёнок теряет мотивацию: он либо идёт «против», либо сдаётся. Чтобы этого не случилось, нужно наблюдать и слушать, подмечать, что у него получается, что делает с удовольствием, как сам оценивает свои сильные стороны. Иногда ответы лежат на поверхности, просто мы их не замечаем.

  • Пугать будущим.
Фразы вроде «С такими оценками ты никуда не поступишь» или «Эта профессия исчезнет через 5 лет» звучат как приговор. Они парализуют, а не мотивируют. Важно помнить: профессии действительно быстро меняются, и нет смысла делать ставки на вечную стабильность. Лучше учиться адаптироваться, понимать себя и быть готовым осваивать новое.

  • «Я знаю, что тебе подойдёт».
Желание уберечь ребёнка от риска — понятно. Но когда родитель навязывает своё видение, подросток может даже не успеть разобраться, чего хочет сам. Он начинает действовать по чужому сценарию, а спустя годы столкивается с выгоранием или разочарованием. Лучшее, что можно сделать — задать вопросы: «А что тебе интересно?», «А что тебе нравится делать?». Это переключает фокус с внешнего на внутреннее. Помните: ваша задача — не принять решение за него, а рассказать, как выбрать профессию.


3 главных способа поддержать подростка

Поддержка — это не просто «мы рядом, если что». Это активная, внимательная, чуткая позиция, в которой родитель не лидирует, но и не отстраняется. В этом разделе — конкретные инструменты, как построить диалог и стать тем взрослым, с которым подростку по пути.
  • Слушайте активно. Это значит — не просто кивать, а действительно вникать. Задавайте уточняющие вопросы, не перебивайте, не обесценивайте («ну это ерунда, ты передумаешь»). Лучше сказать: «Расскажи подробнее», «Что тебя в этом привлекает?», «А что тебе в этом сложно?». Такой подход помогает ребёнку самому лучше понять свои желания. А главное — он чувствует, что его слышат.
  • Предлагайте, а не навязывайте. Можно говорить: «Хочешь посмотреть курсы по дизайну?» или «Вот нашёл интересную стажировку, не знаю, твоё ли, но вдруг». Это создаёт ощущение выбора и свободы. Подросток привыкает к тому, что взрослый не управляет, а сопровождает. Так формируется доверие — основа любых разговоров о будущем.
  • Создайте пространство для проб и ошибок. Вместо того чтобы требовать «выбери раз и навсегда», лучше предложить протестировать на практике разные направления». Например, в Maxitet можно попробовать себя в нескольких сферах. На первом курсе студент получает общее представление о трёх направлениях: программировании, дизайне и рекламе. В течение первого курса они познакомятся со всеми тремя направлениями, поймут, что ближе — творческое, аналитическое или техническое — и только потом смогут понять, какую профессию выбрать.


Ребёнку интересно IT, но он не знает, с чего начать

Профессии в IT кажутся многим подросткам привлекательными: здесь высокие зарплаты, гибкий график и возможность работать удалённо. Но они же и пугают: сложные термины, разнообразие специальностей. Хороший старт — колледжи, где можно попробовать себя в разных направлениях. Maxitet как раз из таких! Здесь ещё до поступления делятся советами, как выбрать профессию ребенку. А мы поговорим о том, какое оно — обучение в колледже и разберём три главных преимущества.
  • Возможность выбора.
На первом курсе студенты знакомятся сразу с тремя сферами: программирование, дизайн и реклама. В конце года нужно будет решить: нравится ли писать код, хочется ли работать с визуалом или продвижением. Важно, что выбирать придётся не вслепую, а уже после личного опыта.

  • Востребованные профессии.
Все три направления на пике актуальности. Это профессии, которые точно будут нужны и через 5, и через 10 лет. Учебные программы соответствуют требованиям рынка. Поэтому часто студенты начинают подрабатывать: делать дизайн для небольших проектов, разрабатывать приложения или заниматься продвижением в соцсетях.

  • Быстрый старт.
На занятиях много практики, обратной связи и понимания реальных запросов индустрии. Студенты учатся не абстрактно «делать дизайн», а решать задачи, которые стоят перед настоящими компаниями. Это и даёт большое преимущество: выпускники приходят к работодателю не с теорией, а с опытом.


Заключение

Поддержка родителей в выборе профессии важна. Она даёт пространство, в котором ребёнку не страшно сделать шаг навстречу своему будущему. Если вы находитесь на этом пути, начните с главного — диалога. Слушайте, предлагайте, исследуйте вместе. А чтобы понять, в каких профессиях сейчас особенно много возможностей — скачайте наш чек-лист «Топ-19 востребованных IT-профессий» и обсудите его вместе с подростком. Это может стать хорошим поводом для первого серьёзного разговора о том, кем же всё-таки стать.
Узнайте, какие перспективные IT-профессии можно освоить после 9 класса
05 мая 2025
Юлия Некрасова

Рекомендуем почитать

    Подписывайтесь
    на наши соцсети!
    • Показываем будни наших студентов


    • Проводим дни открытых дверей


    • Делимся полезной информацией для абитуриентов