- Родители — главный источник уверенности в профориентации ребенка.
Пока подросток сомневается в себе, родитель может стать его опорой. Иногда достаточно простой фразы: «Не переживай, мы подумаем вместе». Эта уверенность извне помогает ребенку начать двигаться: пробовать, читать, спрашивать, искать. Подросток чувствует, что имеет право на незнание — и это ключ к росту. Без этой поддержки он может просто избегать темы будущего, откладывая выбор до последнего. А значит — действовать в панике или по шаблону, а не осознанно.
- Дети мало знают о мире профессий.
Их представления часто ограничены рамками школьной программы и несколькими популярными специальностями. Родитель может стать тем, кто расширяет рамки: рассказывает, как работает рынок труда, как устроены разные сферы, что востребовано всегда, а что — поддаётся изменениям. Важно делать это не в формате лекции, а через живые примеры: показать, чем занимается ваш друг-дизайнер, как устроена работа у аналитика данных, кто такой project-менеджер.
- Родители помогают искать точки входа.
Подросток может не знать, где искать курсы, как устроен колледж, какие направления бывают в IT или дизайне. Родитель здесь — как координатор: не тот, кто решает, а тот, кто помогает найти возможности. Например, можно вместе изучить сайты учебных заведений, пройти тестирование на профориентационной платформе, сходить на день открытых дверей. Главное — не решать за ребёнка, а показывать ему карту и говорить: «Дальше ты выбираешь сам».
- Родители формируют отношение к ошибкам.
Это особенно важно. Если взрослый транслирует установку «ошибка — это провал», ребёнок будет бояться выбора. Он начнёт действовать не из интереса, а из страха. Но если родитель говорит: «Любой выбор можно переосмыслить», «Ты не обязан всё решать сразу», — подросток дышит свободнее. А значит, и выбирает осознаннее.