Наш сайт использует файлы cookie, чтобы улучшить работу сайта, повысить его эффективность и удобство. Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь на использование файлов cookie.
OK

Обучение в колледже

Обучение в колледже заметно отличается от школьного, к нему лучше подготовиться заранее. Многие школьники и их родители не знают этого, поэтому ошибочно ученики поступают в колледж, думая, что обучение будет таким же. Однако может быть и наоборот — продолжают обучение в школе из-за того, что обучение в колледже кажется непонятным. Разберемся с процессом обучения в колледже в этой рубрике!

Образовательный процесс в колледже

При обучении в колледже:

1. Студент получает диплом о среднем профессиональном образовании и может устраиваться с ним на работу. Шанс получить работу в 19-20 лет после окончания колледжа очень высок. Только 13,9% выпускников не трудоустраиваются после окончания колледжа по статистике Росстата.

Существует стереотип, что обучение в колледже не требует усилий, можно поступить и ничего не делать. Но режим «ничего не делать» приводит только к потере времени и возможному отчислению из колледжа.

2. Во время обучения надо проходить практику. IT-колледж Maxitet предлагает стажировки в топовых компаниях, что дает быстрый карьерный рост. При этом, по статистике 6 из 10 стажировок заканчиваются предложением на работу.

3. Период обучения в колледже с сентября по конец июля, но где-то сроки могут отличаться. Период длится чуть больше, чем в школе, однако обычно последний месяц отводится не на посещение пар, а сдачу экзаменов и посещению практики.

4. Студенты посещают не уроки, а пары, которые длятся 1 час 20 или 30 минут. В этом тоже есть определенный плюс — студенты отмечают снижение нагрузки, потому что надо готовиться по меньшему количеству предметов.

5. Многие преподаватели колледжа — профессионалы в своей сфере и практикующие специалисты. Знания, которые они дают актуальнее, чем теоретизированная информация, особенно если мы говорим про обучение на программиста в колледже.

5. ЕГЭ сдавать необязательно, но возможно. Многие вузы проводят вступительные испытания для выпускников колледжей, но в отличие от результатов ЕГЭ, вступительные экзамены для каждого вуза разные, поэтому при поступлении в несколько вузов придется сдавать экзамен в каждом.

6. В колледжах развита внеучебная деятельность — амбассадорство, студенческие советы, мероприятия по развитию soft-skills. Проверяйте эту информацию на сайте или соцсетях колледжа, чтобы получить от образования максимум.
Пройти консультацию с представителем Приемной комиссии IT-колледжа Maxitet

Студенческая жизнь в колледже

Студенческая жизнь сильно влияет на развитие творческого потенциала, soft, а иногда hard скиллов. Поступление в колледж — не только обучение, но и площадка для саморазвития. Небольшое количество пар, удобное расписание и распределение нагрузки позволяет студентам принимать участие в разных мероприятиях, найти себе новое хобби или единомышленников.

Студенческая жизнь может быть разной:

  • Участие в олимпиадах, научных конференциях, выставках, стажировках или хакатонах — форум для разработчиков, где разные специалисты решают проблему на время;
  • Создание и проведение творческих мероприятий: концерты, праздники, совместный просмотр фильма;
  • Спортивные соревнования.

Это одни из вариантов проведения досуга во время студенчества. Подобные мероприятия помогают быстрее адаптироваться ко взрослой жизни, найти свою сферу интересов и прокачать навыки.

Мотивация и вовлечение студентов

Процесс обучения не всегда может быть легок и понятен, поэтому рассмотрим факторы, влияющие на мотивацию студентов.

1. Наставник или куратор

Психологическая поддержка — важный аспект поддержания мотивации не только для студента, который впервые сталкивается с новым образовательным процессом, но и для обычного человека.

Не каждый колледж оказывает психологическую поддержку студентам, но смена образовательной среды, новые знакомства, большой объем информации приводит к повышенному уровню стресса. И не всегда окружение поддерживает студента, хотя этот этап важен для жизни.

В крупных компаниях также практикуется наставничество и коучинг, потому что таким образом снижается стресс у нового сотрудника, а его продуктивность для компании растет.

2. Внеучебные мероприятия

В колледже у студента больше возможностей для реализации. Например, обучаясь на графическом дизайне, и принимая активную деятельность в развитии колледжа, можно сделать отличную обложку для ивента и развить свои навыки. А помимо этого, начать собирать портфолио.

Можно выступить инициатором и предложить идеи о мероприятии для колледжа, собрать одногруппников и быть драйвером (руководителем) проекта. Такие кейсы можно рассказать уже на первом собеседовании на работу.

3. Комфортное сообщество единомышленников

Профильные организации собирают не просто людей, а студентов, заинтересованных в выбранной сфере. Больше общих интересов — больше знакомств и крепкой дружбы.

4. Вовлеченные преподаватели

Правильно донести информацию и убедиться в том, что каждый студент понимает тему — золотое качество преподавателя. Студенты IT-колледжа Maxitet делятся впечатлениями о парах и преподавателях достаточно часто. Мы получаем обратную связь и корректируем или модернизируем процесс обучения.

Конечно, сложные и непонятные темы для студентов мы не можем опустить совсем, однако, найти способ креативно объяснить эти темы — запросто.

5. Теория в одном месте

Материалы, которые всегда под рукой у любого студента — идеальный вариант для образования. И речь не об учебниках и тетрадях, а о личном кабинете обучающегося. Собранная теория в одном месте помогает справляться с домашними заданиями намного быстрее и закреплять полученные знания.

Приемная комиссия Maxitet
проводит консультации для всех абитуриентов и их родителей по телефону и видеоконференциям